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保履約,提質效,促發展,全力以赴“贏”戰下半年

發布時間:2020-08-19作者:翟向東瀏覽量:893字號:[]

8月17日上午,工程公司(四分局)以現場+視頻的形式召開2020年年中工作會議。會議貫徹落實公司年中工作會議精神,總結工程公司(四分局)上半年各項工作,部署下半年重點任務。

會議強調,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進的工作總基調,落實高質量發展要求,堅持“目標不變、任務不減、標準不降”的總要求,堅定信心,主動作為,努力推進以工程公司為引領的中原區域百億規模行動,奮力開拓發展新局面,為“十四五”發展創造良好條件。

公司副總經理兼工程公司總經理宋維俠就項目管理和企業發展提出以下要求。要做好項目管理,一是重視項目的現金流。要加大工程結算、變更索賠、清欠等工作力度,加強與業主、監理等單位的溝通,加速資金回籠,切實做好對上對下結算工作。二是提升項目履約創效水平。要發揮我們的管理優勢,持續改進不足,重視項目前期策劃,加強過程管控,創新經營方法,針對尾工清收,項目經理要扛起責任,強化考核獎罰。同時也要做好重點工程創優工作。三是優化上崗機制。要進一步完善持證上崗機制,持續加強學習,進一步實現人崗匹配、能崗匹配,打造一支結構合理、戰斗力強悍的人才隊伍。 四是重視經營風險。以蓮花街第二小學工程為試點,創新實行經營風險抵押金制度,充分調動項目參建干部職工的積極性,項目和經營核算中心要以更高的要求扎實開展好各項工作,切實提升履約創效水平。要做好企業發展:一是用好人用對人,要充分了解基層的實際情況,重視后備人才培養工作,落實人才培養方案,創建項目班子后備干部動態評價機制。二是要愛崗敬業,一個人要在某個領域做出成績,必須要有敬業精神,并且努力不懈地堅持和發揚這種精神,讓敬業成為一種習慣,讓擔當成為一種自覺,變被動為主動,變敷衍了事為嚴格要求,踏實做好自己的本職工作,實現自我價值, 提升發展空間。

公司工會主席兼工程公司常務副總經理李克濤對工程公司(四分局)上半年工作成績給予肯定,指出要圍繞董事長在公司2020年年中會議中提出的“目標不變,任務不減,標準不降”的總要求,聚焦市場開拓、項目履約、效益提升三項攻堅任務,自我加壓,切實抓好在建項目工作履約,進一步提升品牌影響力,科學謀劃“十四五規劃”,保持緊迫感,全力以赴完成各項目標任務。

工程公司副總經理、四分局局長張冕在會上作了題為《全力以赴保履約,提質增效促發展,確保高質量完成年度各項目標任務》的工作報告。就做好下半年重點工作,報告指出:一是堅定信心,全力以赴保障履約,要抓好在建項目履約,快速實現新開工項目正常履約。二是壓實責任,保障經營效益,要加強尾工項目管理,深化提質增效工作,盯緊“兩金”壓降,開實經營活動分析,進一步發揮經營核算中心職能。三是千方百計,大力開拓市場,要厚植市場優勢,抓好“現場”積累業績,關注國際市場開發。四是夯實基礎,提升綜合管控水平,要提升區域履約創效水平,注重前期策劃,關注材料核銷,加強財務管理工作,如履薄冰狠抓安全生產,精益求精抓好工程質量。五是改進作風,持續提升執行力,要關注執行力提升,持續優化選人用人機制,強化機關指導幫扶。六是突出黨建引領,推進標準化建設,要高標準抓好黨建工作,扎實開展好效能監察工作,創新開展群團工作。最后,報告還強調,要做好以下四方面的工作,一是高度重視信訪維穩工作,二是高度重視安全生產工作,三是高度重視疫情防控工作,四是要高度重視“十四五”規劃編制工作。

工程公司副總經理、四分局黨委書記陳學才主持會議,就貫徹落實好會議精神提出要求,一是統一思想、強化落實,確保全年目標任務的順利完成,要堅定信心,抓住生產經營任務目標不放松;強化責任,做實做細各項重點工作;提高認識、找差距,持之以恒抓好作風建設。二是緊扣高質量發展主題,奮勇拼搏、砥礪奮進,要牢固樹立學習永遠在路上的意識,加強管理素質提升;聚焦強根固本,全力提升企業管理水平;推動改革創新,挖潛力增效能;注重風險管控,有效戰勝各種挑戰。三是夯實黨建基礎,不斷推動各項工作再上新臺階,要融會貫通,以政治建設為統領;夯實基礎,強化基層黨組織建設;創新發展,著力推動黨建融入生產經營中心;正風肅紀,堅持抓好黨風廉政建設和反腐敗工作;要凝心聚力,做好群團工作。

會上,副總經理李衛豐傳達公司2020年年中會議精神。副總經理武向明通報2020年年中考核情況。紀委書記李紅榮對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署。副總經理牛永杰傳達了公司年中安全工作會議精神并作安全生產工作專題報告。

工程公司(四分局)其他在鄭班子成員,機關全體人員,各項目經理、支部書記等共計103人參加現場會議,116人參加視頻會議。

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2020年年中工作會

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領導講話

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認真聆聽

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仔細記錄

(編輯:翟向東)

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